Sectoriales | Red editorial de boletines especializados

Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias. Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias. Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias.

Tech, Arquitectos digitales

Shadow AI en las empresas: cómo controlar la IA que TI ignora que sus empleados utilizan

Sergio Herrera Deza
21 septiembre, 2026

GDP, Recursos al día

Cornerstone Perú cumple 20 años: de buscar ejecutivos a acompañar todo el ciclo del talento

21 septiembre, 2026

Tech, Innovación en acción

Wallbit llega a Perú y apunta al patrimonio del trabajador remoto

22 septiembre, 2026

Marketing y Retail, Detrás de la marca

Marcas ante coyunturas sensibles: ¿cuándo hablar y cuándo guardar silencio?

18 septiembre, 2026

Marketing y Retail, Recursos al día

Effie Latam 2026: qué tienen en común las campañas finalistas

15 septiembre, 2026

GDP (Gestión de personas)

Casos que inspiran

GDP, Casos que inspiran

Transaltisa: la empresa de transporte pesado que ofrece rutas de desarrollo para los hijos de sus colaboradores

Con conductores como mayoría de su fuerza laboral, la compañía apuesta por bienestar familiar, seguridad e inclusión para fortalecer su estrategia de talento....

GDP, Casos que inspiran

Qroma: ¿cómo convertir la cultura en un criterio para evaluar a los líderes?

Rebeca Miranda, CHRO de Qroma, detalla cómo la compañía lleva sus valores a decisiones concretas de gestión mediante el modelo HR Business Partner, el canal...

Voces del talento

GDP, Voces del talento

Creatividad empresarial: el “lado B” del talento que las compañías aún pueden aprovechar

Lucas Chávez-Alcorta, gerente de Marketing de Interbank, explica por qué escuchar mejor a los equipos, dar espacio a la experimentación y evitar que el liderazgo...

GDP, Voces del talento

Talento senior: la brecha entre valorar la experiencia y gestionarla

El 58% de los líderes consultados por Ronald, Career Services Group sitúa entre los 45 y 54 años el inicio de mayores dificultades para cambiar...

Marketing y Retail

Detrás de la marca

Marketing y Retail, Detrás de la marca

Marcas ante coyunturas sensibles: ¿cuándo hablar y cuándo guardar silencio?

Participar en una conversación social puede reforzar los valores de una marca, pero también generar dudas sobre sus motivaciones. La trayectoria, el vínculo con la...

Marketing y Retail, Detrás de la marca

Novig y Sydney Sweeney: el riesgo de la provocación

La primera campaña nacional de la plataforma de predicciones deportivas consiguió instalar a la compañía en la conversación, pero las críticas de atletas abrieron otra...

Punto de vista

Punto de vista, Marketing y Retail

¿Está preparada tu marca para la recomendación de una IA?

Los motores de inteligencia artificial se están convirtiendo en nuevos intermediarios entre las empresas y sus consumidores. Tener suficiente credibilidad y evidencia disponible puede definir...

Marketing y Retail, Punto de vista

El bienestar en el consumo: la tendencia que redefine la canasta peruana

El cuidado de la salud y la calidad de vida gana espacio como criterio cotidiano de compra, incluso en un contexto de ahorro, y eleva...

Estrategias que escalan

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

El CMO amplía sus funciones en el retail

Lowe’s incorporó el e-commerce a las funciones de su máxima responsable de marketing, mientras Target acaba de reunir marca, experiencia, loyalty, retail media y marketplace...

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

¿Por qué ofrecer más opciones no siempre implica vender más en retail?

Alexander Chernev, profesor de Kellogg, explica por qué ampliar el surtido puede elevar su atractivo, pero también dificultar la elección. La decisión pasa por identificar...

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

Ventas nocturnas: ¿aportan más o solo enseñan al consumidor a esperar descuentos?

Más allá del pico de facturación, el resultado depende de saber si la campaña genera negocio incremental y rentable, atrae nuevos compradores y preserva el...

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

Walmart prueba drones en Chile: qué debe demostrar el modelo para escalar

La cadena inició en la Región del Biobío un piloto de tres semanas para llevar compras a hogares mediante drones. La prueba es todavía acotada...

Tech

Arquitectos digitales

Tech, Arquitectos digitales

Shadow AI en las empresas: cómo controlar la IA que TI ignora que sus empleados utilizan

El uso de herramientas no autorizadas puede exponer datos sensibles y afectar la trazabilidad de decisiones. Mariano Orihuela, director de Mercado Corporativo de Claro, explica...

Tech, Arquitectos digitales

Ransa apuesta por agentes de IA: ¿hasta dónde llevará la automatización logística?

Tras avanzar alrededor de un 60% en la estandarización de sus procesos core, la compañía prepara una nueva etapa de automatización basada en inteligencia artificial....

Innovación en acción

Tech, Innovación en acción

Wallbit llega a Perú y apunta al patrimonio del trabajador remoto

La fintech inicia operaciones en el país con la meta de captar 40,000 usuarios durante su primer año. Su propuesta combina pagos, inversiones y una...

Tech, Innovación en acción

¿Qué propone el bZ4X, la primera SUV 100% eléctrica de Toyota en Perú?

El modelo ofrece 456 km de autonomía, 338 HP y una propuesta que incorpora soluciones de carga, mantenimiento, seguro y recompra para reducir las barreras...

Punto de vista

Tech, Punto de vista

Gobernar para transformar: la ventaja de escalar la IA con confianza

El reto no es sumar controles, sino definir qué decisiones delegar, cuáles mantener bajo criterio humano y cómo escalar la inteligencia artificial sin perder trazabilidad....

Tech, Punto de vista

Del "quiet quitting" a la IA: ¿puede el algoritmo aliviar el burnout laboral?

La inteligencia artificial agéntica empieza a liberar tiempo y reducir tareas repetitivas, mientras nuevas soluciones buscan intervenir directamente sobre el estrés. Su impacto, sin embargo,...

Recursos al día

Tech, Recursos al día

Wikipedia ante la IA: menos visitas humanas y más presión de bots

La enciclopedia sigue alimentando buscadores y sistemas de inteligencia artificial, pero Wikimedia advierte que la reducción del tráfico humano puede debilitar el ciclo de lectores...

Tech, Recursos al día

Agentes de IA ganan autonomía: el reto de controlar permisos y responsabilidades

A medida que estos sistemas comienzan a ejecutar tareas dentro de aplicaciones corporativas, las empresas enfrentan nuevas decisiones sobre identidad, accesos, supervisión y trazabilidad. Estudios...

GDP (Gestión de personas)

Punto de vista

GDP, Punto de vista

¿Por qué las empresas están cambiando menos a sus CEO?

La rotación de gerentes generales se desaceleró con fuerza en el primer semestre de 2026, sobre todo en las compañías medianas y pequeñas. Detrás de...

GDP, Punto de vista

Relaciones laborales: ¿de quién es la cancha?

La gestión laboral no debería activarse solo ante una crisis. Su valor está en anticipar riesgos y participar en decisiones que afectan a toda la...

GDP, Punto de vista

El gobierno corporativo no se resuelve con organigramas

Separar al CEO del presidente del directorio puede ser una buena práctica, pero no garantiza por sí sola un buen gobierno corporativo. La clave está...

GDP, Punto de vista

El salario emocional también se construye en casa

Más allá de la compensación económica, extender la propuesta de valor hacia las familias puede fortalecer el compromiso y el sentido de pertenencia....

GDP, Punto de vista

Igualdad salarial: la equidad se construye antes de la compensación

El acceso a proyectos retadores, feedback, mentoring y espacios de exposición puede influir en la preparación de los profesionales para asumir mayores responsabilidades y avanzar...

GDP, Punto de vista

¿Por qué las empresas están cambiando menos a sus CEO?

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