Sectoriales | Red editorial de boletines especializados

Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias. Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias. Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias.

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

Coolbox proyecta crecer 20% en 2026: ¿qué impulsa su expansión?

Sergio Herrera Deza
7 octubre, 2026

GDP, Recursos al día

Dormir poco aún se interpreta como señal de compromiso

6 octubre, 2026

Tech, Recursos al día

Cómo experimentar con IA sin poner en riesgo la operación

6 octubre, 2026

Marketing y Retail, Punto de vista

¿Tu marca tiene clientes fieles o clientes rehenes?

7 octubre, 2026

Tech, Arquitectos digitales

¿Está preparada tu empresa para incorporar robots?

6 octubre, 2026

GDP (Gestión de personas)

Casos que inspiran

GDP, Casos que inspiran

El Programa GMT de Backus: ¿se puede formar a un futuro líder antes de que asuma una posición fija?

Más de 5,900 jóvenes peruanos se postularon al Graduate Management Trainee de Backus en 2026. Agustina Ochoa, VP de *People* de la compañía, explica cómo...

GDP, Casos que inspiran

Anticípate y Kiwi se alían para financiar atenciones de salud de trabajadores

La alianza permitirá a trabajadores de empresas afiliadas acceder a créditos para procedimientos médicos que no siempre cuentan con cobertura. Anticípate Salud prevé iniciar operaciones...

Voces del talento

GDP, Voces del talento

¿Realmente falta talento en el Perú? Los requisitos que dificultan cubrir una vacante

Trust Consulting explica por qué la alta especialización, los perfiles demasiado rígidos y la falta de desarrollo interno reducen el universo de candidatos disponibles....

GDP, Voces del talento

Mujeres STEM en Perú: ¿las empresas están formando talento demasiado tarde?

Solo el 28.5% de estudiantes STEM en Perú son mujeres. Carla Torre, líder de STEM Futuras, explica por qué la brecha empieza antes de la...

Marketing y Retail

Detrás de la marca

Marketing y Retail, Detrás de la marca

Hermanos Yapean: cómo enseñar nuevos hábitos de compra al ritmo de la cumbia peruana

La campaña de Yape y 121 Latam buscó ampliar las situaciones en las que los usuarios consideraban la aplicación como medio de pago. Música, escenas...

Marketing y Retail, Detrás de la marca

Marcas ante coyunturas sensibles: ¿cuándo hablar y cuándo guardar silencio?

Participar en una conversación social puede reforzar los valores de una marca, pero también generar dudas sobre sus motivaciones. La trayectoria, el vínculo con la...

Punto de vista

Marketing y Retail, Punto de vista

¿Tu marca tiene clientes fieles o clientes rehenes?

La recompra y la permanencia pueden parecer señales contundentes, pero no siempre revelan qué sostiene realmente una relación comercial ni qué tan resistente sería ante...

Marketing y Retail, Punto de vista

Perú acelera la expansión del canal de proximidad en América Latina

Aunque todavía tiene un peso reducido frente a otros mercados de la región, el país destaca por el avance en ventas, volumen y número de...

Estrategias que escalan

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

Coolbox proyecta crecer 20% en 2026: ¿qué impulsa su expansión?

La compañía espera cerrar el año con aproximadamente 170 locales y ventas superiores a S/ 550 millones. Una campaña navideña de mayor peso, la ampliación...

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

Amazon lleva los agentes de IA al centro de su plataforma publicitaria

La compañía integra planificación, ejecución y análisis de campañas con herramientas capaces de recibir instrucciones en lenguaje natural. El cambio reduce tareas operativas, pero deja...

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

McDonald’s busca facturar US$ 1,000 millones vendiendo anuncios

La cadena inició un piloto en 450 locales propios de Estados Unidos. Su apuesta combina pantallas, aplicación y datos de fidelización, pero aún no ha...

Marketing y Retail, Estrategias que escalan

Creadores e IA: nuevas rutas hacia la compra

Un producto puede descubrirse en redes, compararse con ayuda de un asistente y adquirirse en otro canal. Estudios recientes muestran el peso de la credibilidad...

Tech

Arquitectos digitales

Tech, Arquitectos digitales

¿Está preparada tu empresa para incorporar robots?

La automatización física empieza antes de comprar una máquina. Brando Vasquez, head of Studio de 1X, explica qué deberían hacer las compañías peruanas para preparar...

Tech, Arquitectos digitales

Daniella Raffo: ¿cómo implementar inteligencia artificial en la educación sin digitalizar ineficiencias?

La CEO de Munai Education plantea revisar procesos, asegurar datos de calidad y acompañar el cambio de hábitos docentes antes de adoptar nuevas herramientas....

Innovación en acción

Tech, Innovación en acción

Wallbit llega a Perú y apunta al patrimonio del trabajador remoto

La fintech inicia operaciones en el país con la meta de captar 40,000 usuarios durante su primer año. Su propuesta combina pagos, inversiones y una...

Tech, Innovación en acción

¿Qué propone el bZ4X, la primera SUV 100% eléctrica de Toyota en Perú?

El modelo ofrece 456 km de autonomía, 338 HP y una propuesta que incorpora soluciones de carga, mantenimiento, seguro y recompra para reducir las barreras...

Punto de vista

Tech, Punto de vista

La trampa del algoritmo: por qué la tecnología no sustituye el arte de escuchar

Cuando la urgencia por acelerar procesos desplaza la investigación con usuarios, las compañías corren el riesgo de resolver el problema equivocado....

Tech, Punto de vista

IA, salud mental y la habilidad humana que se está volviendo escasa

La rapidez del cambio genera ansiedad sobre el valor de nuestro trabajo. En ese escenario, ejercer criterio y responder por las decisiones cobra cada vez...

Recursos al día

Tech, Recursos al día

Cómo experimentar con IA sin poner en riesgo la operación

Las pruebas con inteligencia artificial pueden acelerar el aprendizaje de los equipos, pero también exponer datos o afectar sistemas críticos. Empresas como Typeform, Randstad Digital...

Tech, Recursos al día

La IA mejora la productividad, pero el retorno aún no llega a las empresas

Aunque 80% de los encuestados por McKinsey reporta mejoras en su productividad individual con inteligencia artificial, solo 37% observa un impacto positivo en el EBIT....

GDP (Gestión de personas)

Punto de vista

Punto de vista, GDP

¿Qué tanto las empresas impulsan realmente la curiosidad?

Se buscan profesionales que hagan buenas preguntas, pero la formación, las evaluaciones de desempeño y las respuestas de sus jefes pueden desalentar a quienes se...

GDP, Punto de vista

¿Por qué las empresas están cambiando menos a sus CEO?

La rotación de gerentes generales se desaceleró con fuerza en el primer semestre de 2026, sobre todo en las compañías medianas y pequeñas. Detrás de...

GDP, Punto de vista

Relaciones laborales: ¿de quién es la cancha?

La gestión laboral no debería activarse solo ante una crisis. Su valor está en anticipar riesgos y participar en decisiones que afectan a toda la...

GDP, Punto de vista

El gobierno corporativo no se resuelve con organigramas

Separar al CEO del presidente del directorio puede ser una buena práctica, pero no garantiza por sí sola un buen gobierno corporativo. La clave está...

GDP, Punto de vista

El salario emocional también se construye en casa

Más allá de la compensación económica, extender la propuesta de valor hacia las familias puede fortalecer el compromiso y el sentido de pertenencia....

Punto de vista, GDP

¿Qué tanto las empresas impulsan realmente la curiosidad?

Se buscan profesionales que hagan buenas preguntas, pero la formación, las evaluaciones de desempeño y las respuestas de sus jefes pueden desalentar a quienes se...

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La rotación de gerentes generales se desaceleró con fuerza en el primer semestre de 2026, sobre todo en las compañías medianas y pequeñas. Detrás de...

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El gobierno corporativo no se resuelve con organigramas

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