Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias. Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias. Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias.

Talento senior: la brecha entre valorar la experiencia y gestionarla

El 58% de los líderes consultados por Ronald, Career Services Group sitúa entre los 45 y 54 años el inicio de mayores dificultades para cambiar de empleo. La experiencia sigue siendo valorada, pero pocas organizaciones han desarrollado políticas específicas para este segmento.

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