Recursos al día

Habilidades humanas

Habilidades humanas que la IA no podrá reemplazar: claves para el futuro del empleo

La adopción de inteligencia artificial está cambiando el valor de determinadas capacidades profesionales. UPN analiza qué puede marcar la diferencia...

¿Cuánto vale realmente tu puesto? La brecha de información salarial en el Perú

La Guía Salarial 2026 de Buk revela baja satisfacción con las remuneraciones en Perú y evidencia cuánto pesan la especialización...

El 50% de CHRO duda de managers para guiar uso de IA

Gallup advierte que la adopción tecnológica no depende solo de incorporar herramientas. El apoyo de los líderes de equipo está...
Inteligencia artificial

Cómo la IA está cambiando la forma en que las empresas desarrollan el talento

La adopción de inteligencia artificial impulsa a las organizaciones a fortalecer habilidades para interpretar información, tomar mejores decisiones y adaptarse...

La IA obliga a empresas a revisar cómo deciden y se organizan

Artículos publicados por Harvard Business Review durante 2026 muestran que el reto no se limita a adoptar tecnología: las compañías...

Gallup: Perú registra 25% de compromiso laboral y 46% de estrés

El país se ubica por debajo de América Latina y el Caribe en engagement, donde el indicador alcanza 30%, mientras...

La IA ya no basta: el talento redefine la ventaja competitiva

Una serie de artículos recientes publicados en Harvard Business Review apunta a un cambio de foco: con herramientas cada vez...
Crecimiento logístico

El crecimiento logístico en Lima Sur eleva la demanda de talento con competencias tecnológicas

Adecco registra un aumento de alrededor de 25% en los requerimientos de personal para almacenamiento, inventario y distribución, mientras las...

La paradoja de la IA: las empresas adoptan herramientas más rápido de lo que capacitan a sus trabajadores

Mientras algunas pasantías ofrecen hasta US$ 8,600 semanales para atraer talento tecnológico, la falta de capacitación amenaza con reducir el...
CEO

Cinco hallazgos que revelan cómo está cambiando la agenda de los CEO en el Perú

A partir de un encuentro con 30 líderes empresariales, Cornerstone identificó las capacidades que definirán a la alta dirección en...
McKinsey

¿Cuáles son los libros que McKinsey recomienda para los líderes de RR. HH. en 2026?

La nueva selección de McKinsey Global Publishing reúne más de 90 obras, entre ellas lecturas clave sobre liderazgo, cultura organizacional,...

Michael Page: ¿por qué las empresas deben mirar más allá del CV perfecto al contratar talento?

Según Michael Page, el 38% de los profesionales peruanos utiliza inteligencia artificial para adaptar sus curriculum vitae....
Liderazgo femenino

¿Por qué los sectores de minería, energía y logística concentran una nueva oportunidad para el liderazgo femenino?

Según Cornerstone, el reto está en ampliar el acceso de más ejecutivas a experiencias técnicas, operativas y de negocio que...
Minería

Trust Consulting: cubrir posiciones clave en minería y agricultura puede tomar hasta 90 días

La escasez de perfiles técnicos con capacidad de gestión obliga a las empresas a buscar talento en otros sectores, regiones...
Cementos Pacasmayo alcanza el puesto 14 en Merco Talento Perú 2026

Merco Talento Perú 2026: Cementos Pacasmayo sube cinco puestos y entra al top 15

Con 6,806 puntos, la cementera alcanzó el puesto 14 y atribuyó el resultado a sus programas de desarrollo, liderazgo y...

Rankmi: ¿por qué los trabajadores latinoamericanos quieren crecer, pero enfrentan fricciones para moverse y aprender?

Dos estudios de Rankmi ponen bajo la lupa un desafío para Recursos Humanos: convertir el interés por el desarrollo profesional...

IA en Recursos Humanos: McKinsey explica el doble mandato que deberán asumir los líderes del talento

El HR Monitor 2026 advierte que la adopción de inteligencia artificial no generará valor solo con tecnología: las empresas deberán...

Adecco: así impacta la brecha entre discurso y experiencia laboral cómo se fideliza el talento

Según la consultora, cuando la promesa empleadora no coincide con lo que los colaboradores viven en el día a día,...

Gallup: solo dos de cada 10 empleados en EE. UU. se sienten conectados con la cultura de su empresa

La consultora advierte que la falta de alineamiento interno se refleja en problemas de retención, productividad y desempeño, mientras las...

¿Qué decisiones no debería postergar la alta dirección en tiempos de incertidumbre electoral?

Según Cornerstone, la cautela puede ser necesaria, pero frenar inversiones, contrataciones clave o planes de sucesión puede afectar la competitividad...

Talana: empresas exigen habilidades blandas, pero aún no logran medirlas

Aunque competencias como colaboración, comunicación y resolución de problemas ganan peso en los procesos de selección, muchas organizaciones aún no...

¿Cuáles son las cinco claves para optimizar tu CV en la era del reclutamiento digital?

En procesos de selección cada vez más mediados por plataformas digitales, el CV ya no solo debe resumir experiencia: también...

Adecco: ¿cómo los agentes de inteligencia artificial ayudan a agilizar los procesos de reclutamiento masivo?

La consultora sostiene que adaptar el contacto al ritmo del postulante puede reducir hasta en 70% los tiempos de contratación,...

¿Cómo convertir el discurso amable en cultura sólida? Líderes de Buk, Verisure, Culqi, ISM y Mibanco analizan cómo gestionar personas en contextos de crisis

En la antesala del Día de los Recursos Humanos, un panel organizado por Buk reunió a líderes empresariales para analizar...

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