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Michael Page: ¿por qué las empresas deben mirar más allá del CV perfecto al contratar talento?

10 julio, 2026

El 38% de los profesionales peruanos utiliza inteligencia artificial para adaptar sus curriculum vitae, mientras que el 52% de los...

¿Por qué los sectores de minería, energía y logística concentran una nueva oportunidad para el liderazgo femenino?

8 julio, 2026

Según Cornerstone, el reto está en ampliar el acceso de más ejecutivas a experiencias técnicas, operativas y de negocio que...

Trust Consulting: cubrir posiciones clave en minería y agricultura puede tomar hasta 90 días

8 julio, 2026

La escasez de perfiles técnicos con capacidad de gestión obliga a las empresas a buscar talento en otros sectores, regiones...

Merco Talento Perú 2026: Cementos Pacasmayo sube cinco puestos y entra al top 15

25 junio, 2026

Con 6,806 puntos, la cementera alcanzó el puesto 14 y atribuyó el resultado a sus programas de desarrollo, liderazgo y...

Rankmi: ¿por qué los trabajadores latinoamericanos quieren crecer, pero enfrentan fricciones para moverse y aprender?

19 junio, 2026

Dos estudios de Rankmi ponen bajo la lupa un desafío para Recursos Humanos: convertir el interés por el desarrollo profesional...

IA en Recursos Humanos: McKinsey explica el doble mandato que deberán asumir los líderes del talento

12 junio, 2026

El HR Monitor 2026 advierte que la adopción de inteligencia artificial no generará valor solo con tecnología: las empresas deberán...

Adecco: así impacta la brecha entre discurso y experiencia laboral cómo se fideliza el talento

10 junio, 2026

Según la consultora, cuando la promesa empleadora no coincide con lo que los colaboradores viven en el día a día,...

Gallup: solo dos de cada 10 empleados en EE. UU. se sienten conectados con la cultura de su empresa

10 junio, 2026

La consultora advierte que la falta de alineamiento interno se refleja en problemas de retención, productividad y desempeño, mientras las...

¿Qué decisiones no debería postergar la alta dirección en tiempos de incertidumbre electoral?

9 junio, 2026

Según Cornerstone, la cautela puede ser necesaria, pero frenar inversiones, contrataciones clave o planes de sucesión puede afectar la competitividad...

Talana: empresas exigen habilidades blandas, pero aún no logran medirlas

5 junio, 2026

Aunque competencias como colaboración, comunicación y resolución de problemas ganan peso en los procesos de selección, muchas organizaciones aún no...

¿Cuáles son las cinco claves para optimizar tu CV en la era del reclutamiento digital?

26 mayo, 2026

En procesos de selección cada vez más mediados por plataformas digitales, el CV ya no solo debe resumir experiencia: también...

Adecco: ¿cómo los agentes de inteligencia artificial ayudan a agilizar los procesos de reclutamiento masivo?

26 mayo, 2026

La consultora sostiene que adaptar el contacto al ritmo del postulante puede reducir hasta en 70% los tiempos de contratación,...

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19 mayo, 2026

En la antesala del Día de los Recursos Humanos, un panel organizado por Buk reunió a líderes empresariales para analizar...

Buk: ¿por qué administrar datos es un paso clave para gestionar el talento de forma eficaz?

14 mayo, 2026

En un entorno más regulado y digital, la gestión de información laboral gana peso como parte de una administración más...

El salario emocional cambia por generación: ¿qué beneficios pesan más al evaluar un empleo?

12 mayo, 2026

El análisis de Adecco muestra que la valoración de los beneficios laborales ya no responde a una lógica uniforme. La...

Cornerstone inicia operaciones en Paraguay y Puerto Rico con miras a facturar US$ 35 millones en 2028

11 mayo, 2026

La consultora proyecta que sus nuevas operaciones aporten cerca del 13% de sus ingresos regionales en los próximos años, en...

Adecco: cinco errores que hacen perder a los mejores candidatos en un proceso de selección laboral

8 mayo, 2026

Una entrevista mal diseñada puede afectar la calidad de la contratación, alargar los tiempos de selección y hacer que candidatos...

¿Por qué una mala contratación puede costar casi el doble del salario anual de un colaborador?

29 abril, 2026

Según Trust Consulting, el costo no se limita al reemplazo: también incluye productividad perdida, tiempo de adaptación y el impacto...

Riesgos psicosociales laborales causan 840,000 muertes anuales y cuestan 1.37% del PBI mundial

28 abril, 2026

Un informe de la OIT vincula jornadas extensas, inseguridad laboral y acoso con enfermedades cardiovasculares, trastornos mentales y suicidio, advirtiendo...

Rankmi: ¿por qué la brecha de género ya no está en el acceso a los trabajos, sino en el poder dentro de las empresas?

27 marzo, 2026

Aunque más mujeres logran insertarse en el mercado laboral, el nuevo estudio de Rankmi muestra que la brecha persiste en...

Liderazgo femenino en el Perú: el reto ya no es la presencia, sino el poder de decisión

12 marzo, 2026

En el HeR Day organizado por Talana, ejecutivas del sector empresarial coincidieron en que la equidad de género no se...

Paloma Martínez-Hague, docente de Gestión y Alta Dirección de la PUCP: “Las empresas buscan presencialidad, pero el talento prefiere flexibilidad”

10 marzo, 2026

La académica analiza las brechas que frenan la competitividad laboral en el Perú y plantea cuatro hallazgos sobre cómo la...

Cada vez más mujeres trabajan en el Perú, pero el acceso al liderazgo sigue siendo desigual

6 marzo, 2026

Aunque las peruanas ya representan el 45.2% de la fuerza laboral, persisten brechas en ascensos, remuneraciones y acceso a cargos...

Korn Ferry: ¿por qué el modelo de trabajo ya define la atracción de talento en Perú?

27 febrero, 2026

El formato de trabajo ya pesa más que el salario en la decisión de muchos candidatos. Sin embargo, el recorte...

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