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Dormir poco aún se interpreta como señal de compromiso

Una nueva encuesta entre 1,009 gerentes y ejecutivos de Estados Unidos encuentra que el 39% no duerme lo suficiente al...
Cornerstone

Cornerstone Perú cumple 20 años: del executive search a la gestión del talento

En dos décadas, la firma amplió su negocio desde el executive search hacia selección, outplacement, desarrollo de talento y, más...
Equipos multigeneracionales

Equipos multigeneracionales: ¿por qué tratar a todos igual puede ser un problema?

La convivencia de trabajadores de distintas edades obliga a revisar cómo se gestiona el talento sin convertir esas diferencias en...
Oferta laboral

Cuatro aspectos que debes evaluar antes de aceptar una oferta laboral

Adecco Perú advierte que una mejor remuneración no basta para determinar si un cambio de trabajo representa realmente un avance...

Oracle vuelve a recortar personal mientras acelera su apuesta por la IA

La tecnológica redujo 13% su plantilla durante su último año fiscal y acaba de elevar a cerca de US$ 2,800...

IA y talento: 52.5% aún no cuenta con una estrategia formal de capacitación

La encuesta de Sectoriales GDP revela brechas en la preparación de los colaboradores frente a la IA. En 35.6% de...

IA y empleo: impacto no es masivo, pero presiona puestos junior

Datos de Stanford muestran una brecha creciente entre trabajadores jóvenes en ocupaciones expuestas a la automatización. Gartner, por su parte,...
Trabajador

¿Un buen profesional puede ser un mal trabajador? Mitos sobre el alto desempeño

Cumplir los objetivos ya no basta para definir a un colaborador valioso. Mientras la tecnología eleva el peso de las...

Apple cambia de CEO tras una sucesión planificada a largo plazo

John Ternus asume el mando después de 25 años en la compañía y varios meses de transición junto a Tim...

Best Workplaces Latam 2026: qué distingue a empresas que lideran el ranking

GPTW reconoció a 200 organizaciones tras recoger 2.4 millones de respuestas. Perú concentró el 9% de las encuestas entre las...
Habilidades humanas

Habilidades humanas que la IA no podrá reemplazar: claves para el futuro del empleo

La adopción de inteligencia artificial está cambiando el valor de determinadas capacidades profesionales. UPN analiza qué puede marcar la diferencia...

¿Cuánto vale realmente tu puesto? La brecha de información salarial en el Perú

La Guía Salarial 2026 de Buk revela baja satisfacción con las remuneraciones en Perú y evidencia cuánto pesan la especialización...

El 50% de CHRO duda de managers para guiar uso de IA

Gallup advierte que la adopción tecnológica no depende solo de incorporar herramientas. El apoyo de los líderes de equipo está...
Inteligencia artificial

Cómo la IA está cambiando la forma en que las empresas desarrollan el talento

La adopción de inteligencia artificial impulsa a las organizaciones a fortalecer habilidades para interpretar información, tomar mejores decisiones y adaptarse...

La IA obliga a empresas a revisar cómo deciden y se organizan

Artículos publicados por Harvard Business Review durante 2026 muestran que el reto no se limita a adoptar tecnología: las compañías...

Gallup: Perú registra 25% de compromiso laboral y 46% de estrés

El país se ubica por debajo de América Latina y el Caribe en engagement, donde el indicador alcanza 30%, mientras...

La IA ya no basta: el talento redefine la ventaja competitiva

Una serie de artículos recientes publicados en Harvard Business Review apunta a un cambio de foco: con herramientas cada vez...
Crecimiento logístico

El crecimiento logístico en Lima Sur eleva la demanda de talento con competencias tecnológicas

Adecco registra un aumento de alrededor de 25% en los requerimientos de personal para almacenamiento, inventario y distribución, mientras las...

La paradoja de la IA: las empresas adoptan herramientas más rápido de lo que capacitan a sus trabajadores

Mientras algunas pasantías ofrecen hasta US$ 8,600 semanales para atraer talento tecnológico, la falta de capacitación amenaza con reducir el...
CEO

Cinco hallazgos que revelan cómo está cambiando la agenda de los CEO en el Perú

A partir de un encuentro con 30 líderes empresariales, Cornerstone identificó las capacidades que definirán a la alta dirección en...
McKinsey

¿Cuáles son los libros que McKinsey recomienda para los líderes de RR. HH. en 2026?

La nueva selección de McKinsey Global Publishing reúne más de 90 obras, entre ellas lecturas clave sobre liderazgo, cultura organizacional,...

Michael Page: ¿por qué las empresas deben mirar más allá del CV perfecto al contratar talento?

Según Michael Page, el 38% de los profesionales peruanos utiliza inteligencia artificial para adaptar sus curriculum vitae....
Liderazgo femenino

¿Por qué los sectores de minería, energía y logística concentran una nueva oportunidad para el liderazgo femenino?

Según Cornerstone, el reto está en ampliar el acceso de más ejecutivas a experiencias técnicas, operativas y de negocio que...
Minería

Trust Consulting: cubrir posiciones clave en minería y agricultura puede tomar hasta 90 días

La escasez de perfiles técnicos con capacidad de gestión obliga a las empresas a buscar talento en otros sectores, regiones...

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