Pablo Cateriano, presidente y socio de Métrica: “Quizá la confrontación puede generar resultados inmediatos, pero no son perdurables en el tiempo”
A propósito del lanzamiento de su libro "Tu voz, tu marca", el comunicador plantea que la vocería empresarial ya no puede improvisarse: en una crisis, la rapidez importa, pero la credibilidad, la empatía y la transparencia son las que sostienen la confianza.
Barrio digital: ¿cuál es la apuesta de Coolbox para llevar el retail tecnológico más allá de los centros comerciales?
Marcelo Bazán, CEO de Coolbox, detalla cómo la compañía identificó en el canal tradicional una oportunidad de crecimiento y diseñó un formato stand alone para acercar asesoría, variedad y estándares modernos a consumidores que ya compran tecnología fuera de los grandes formatos.
Alicorp: "La IA no reemplaza el criterio de marca: nos permite ganar velocidad y relevancia"
Daniel Cuneo, director regional de Plataforma Alimentos de Alicorp, explica cómo la compañía está incorporando inteligencia artificial en sus campañas de marketing sin perder de vista el posicionamiento de sus marcas, el conocimiento del consumidor y la necesidad de innovar con coherencia en categorías de alto consumo.
¿Cuáles son las cinco claves para optimizar tu CV en la era del reclutamiento digital?
En procesos de selección cada vez más mediados por plataformas digitales, el CV ya no solo debe resumir experiencia: también debe ser legible para los primeros filtros automatizados. Luis Felipe Alvarado, director académico de la Cámara de Comercio Exterior, explica cómo adaptarlo para ganar visibilidad frente a reclutadores y sistemas ATS.
Adecco: ¿cómo los agentes de inteligencia artificial ayudan a agilizar los procesos de reclutamiento masivo?
La consultora sostiene que adaptar el contacto al ritmo del postulante puede reducir hasta en 70% los tiempos de contratación, mientras la decisión final sigue en manos de los reclutadores.
McKinsey: ¿cuáles son las claves para que una empresa tome la delantera en la carrera por la competitividad en IA?
El nuevo análisis de la consultora internacional plantea que la ventaja no está en adoptar más herramientas, sino en transformar el negocio con velocidad, foco económico, talento propio y confianza digital. Las empresas líderes ya reportan alzas promedio de 20% en EBITDA y alcanzan el punto de equilibrio en uno o dos años.
¿Cómo pueden las organizaciones adoptar inteligencia artificial sin generar desorden ni resistencia en sus equipos?
Giulio Marchena, especialista en inteligencia artificial y negocios de Centrum PUCP, explica por qué la IA generativa requiere objetivos de negocio claros, gobierno de datos y capacitación antes de escalar su uso dentro de las empresas.
Muy bueno para ser verdad: ¿cómo funcionan las nuevas estafas que buscan tomar el control de los celulares?
Las falsas promociones ya no solo buscan robar claves bancarias. Ahora, los ciberdelincuentes inducen a los usuarios a instalar aplicaciones fraudulentas capaces de acceder a la pantalla, los mensajes, la ubicación y otras funciones críticas del teléfono.
Rimac Seguros: ¿por qué el bienestar corporativo ya no depende de cuántos talleres organice una empresa?
Denisse Gálvez, subgerente del programa “Estar Bien” de Rimac Seguros, explica cómo la aseguradora busca pasar de iniciativas aisladas a una estrategia basada en indicadores de salud, planes personalizados y acompañamiento para sostener mejores hábitos.
Toyota del Perú y el desafío de vender autos en un mercado donde el cliente tiene más opciones que nunca
Con el avance de las marcas chinas, el mayor peso de las SUV y el creciente interés por los híbridos, Joel Castillo, gerente de Marketing de Toyota del Perú, explica cómo la compañía busca diferenciarse no solo por su portafolio, sino por la consistencia de su experiencia digital, comercial y posventa.
¿Cómo convertir el discurso amable en cultura sólida? Líderes de Buk, Verisure, Culqi, ISM y Mibanco analizan cómo gestionar personas en contextos de crisis
En la antesala del Día de los Recursos Humanos, un panel organizado por Buk reunió a líderes empresariales para analizar cómo sostener la confianza, comunicar con transparencia y formar liderazgos capaces de acompañar a los equipos en contextos de incertidumbre y transformación digital.
Kyndryl: ¿por qué modernizar la base tecnológica es el reto pendiente para la digitalización de la banca peruana?
Sonia Heller, directora y customer partner de Kyndryl en Perú, explica por qué el siguiente salto del sector exige modernizar sistemas críticos, fortalecer el gobierno de datos y escalar la IA sin comprometer continuidad operativa, seguridad ni cumplimiento regulatorio.
Toyota presenta nueva generación de la camioneta RAV4 con versión híbrida enchufable
El modelo llega al mercado local con una oferta más electrificada, mejoras en desempeño y seguridad, y la incorporación de ARENE, la nueva arquitectura de software de la marca japonesa para elevar la conectividad a bordo.
RG Principal: ¿por qué una trayectoria sólida ya no garantiza ser seleccionado como CEO en muchas empresas?
En este episodio del podcast Voces del Talento, Diana Rodríguez, country manager de la consultora multinacional, explica cómo la elección de altos directivos se está convirtiendo en una decisión de gestión de riesgos: los directorios valoran la experiencia, pero ahora exigen evidencia concreta de adaptabilidad, criterio frente a la incertidumbre y capacidad para integrar negocio, tecnología y personas desde el primer día.
Buk: ¿por qué administrar datos es un paso clave para gestionar el talento de forma eficaz?
En un entorno más regulado y digital, la gestión de información laboral gana peso como parte de una administración más segura, eficiente y ordenada de las personas dentro de las organizaciones.
EY: ¿cuáles son las cuatro claves que están marcando la agenda tecnológica de los directores financieros?
El estudio CFO Matters identifica cómo la inteligencia artificial está llevando a los Chief Executive Officers a revisar la calidad de la información, las decisiones tecnológicas, los procesos internos y las capacidades que necesita hoy la función financiera.
Coolbox presenta en Perú los primeros exoesqueletos que combinan robótica e IA para mejorar el rendimiento del cuerpo humano
La cadena será distribuidor autorizado de Hypershell y abrirá una categoría de consumo todavía emergente, orientada a usuarios activos que buscan asistencia para caminatas largas, trekking, viajes y otras actividades de alta exigencia física.
El salario emocional cambia por generación: ¿qué beneficios pesan más al evaluar un empleo?
El análisis de Adecco muestra que la valoración de los beneficios laborales ya no responde a una lógica uniforme. La edad, la etapa de vida y las nuevas expectativas sobre el trabajo obligan a las empresas a repensar sus estrategias de atracción y retención.
Nestlé: ¿cómo busca mantenerse relevante en la vida cotidiana de los consumidores peruanos?
Frente al avance de las marcas económicas y a decisiones de compra cada vez menos predecibles, Bernardo León, Head of Marketing & Consumer Communications de Nestlé Perú y Bolivia, explica cómo la compañía combina escala global, marcas locales y conexión emocional para sostener el valor de su portafolio en el mercado peruano.
BCP: ¿cómo un banco puede hablar el mismo idioma que sus clientes para prevenir problemas financieros?
Anna Lenka Jáuregui, gerenta de Marketing y Comunicaciones del Banco de Crédito del Perú, detalla cómo la entidad usa el entretenimiento y campañas sobre fraude, endeudamiento y educación financiera para acercar herramientas prácticas sin caer en tecnicismos ni alarmismo.
McKinsey: ¿por qué el consumidor intencional desafía a las empresas y redefine el retail?
Según McKinsey, este comprador visita menos tiendas, pero adquiere más productos por ocasión y diversifica los canales donde se abastece. En Perú, esta búsqueda de valor no solo refuerza la planificación del gasto, sino que también está favoreciendo el avance de las marcas premium.
Cornerstone inicia operaciones en Paraguay y Puerto Rico con miras a facturar US$ 35 millones en 2028
La consultora proyecta que sus nuevas operaciones aporten cerca del 13% de sus ingresos regionales en los próximos años, en una apuesta por atender a clientes con presencia multinacional y ampliar su red en mercados con potencial de crecimiento.
Cementos Pacasmayo: ¿por qué decidieron que la transformación digital sea dirigida por sus propios colaboradores?
Breny Falconí, subgerente de Cultura, Gestión del Cambio y EX de la cementera, explica cómo buscan que la adopción de data e IA deje de depender solo del liderazgo corporativo y se convierta en una práctica capaz de generar valor, reducir cargas operativas y escalar desde los equipos.
Adecco: cinco errores que hacen perder a los mejores candidatos en un proceso de selección laboral
Una entrevista mal diseñada puede afectar la calidad de la contratación, alargar los tiempos de selección y hacer que candidatos valiosos abandonen el proceso antes de llegar a la oferta final.
