GDP - Sectoriales

GDP, Punto de vista

El escritorio miente: por qué empecé mi gestión de talento en la cocina

Fernanda Giamberini
29 mayo, 2026

GDP, Punto de vista

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Recursos Humanos y la gestión de la inteligencia artificial

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GDP, Casos que inspiran

Rimac Seguros: ¿por qué el bienestar corporativo ya no depende de cuántos talleres organice una empresa?

22 mayo, 2026

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Casos que inspiran

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Rimac Seguros: ¿por qué el bienestar corporativo ya no depende de cuántos talleres organice una empresa?

Denisse Gálvez, subgerente del programa “Estar Bien” de Rimac Seguros, explica cómo la aseguradora busca pasar de iniciativas aisladas a una estrategia basada en indicadores...

GDP, Casos que inspiran

La fórmula secreta de Coca-Cola FEMSA para convertir el bienestar en desarrollo para 93,000 colaboradores en diez países

La principal embotelladora del mundo busca convertir el bienestar en una práctica operativa a escala regional, con un modelo de cinco dimensiones, programas de desarrollo...

Voces del talento

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Pablo Cateriano, presidente y socio de Métrica: “Quizá la confrontación puede generar resultados inmediatos, pero no son perdurables en el tiempo”

A propósito del lanzamiento de su libro "Tu voz, tu marca", el comunicador plantea que la vocería empresarial ya no puede improvisarse: en una crisis,...

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RG Principal: ¿por qué una trayectoria sólida ya no garantiza ser seleccionado como CEO en muchas empresas?

En este episodio del podcast Voces del Talento, Diana Rodríguez, country manager de la consultora multinacional, explica cómo la elección de altos directivos se está...

Punto de vista

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¿Por qué la IA se está volviendo clave para preparar negociaciones?

Analiza datos con rapidez, formula preguntas para afinar la estrategia y ayuda a construir argumentos y textos listos para usar....

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En una época en que muchas empresas hablan de liderazgo horizontal, la verdadera prueba está fuera del discurso: escuchar la operación, entender sus fricciones y...

GDP, Punto de vista

¿Por qué el lenguaje corporal potencia nuestra comunicación?

Para Gianfranco Brero, inspirar, motivar y liderar exige dominar el lenguaje corporal: el conjunto de señales que transmite seguridad y autenticidad en el mensaje....

GDP, Punto de vista

Liderazgo femenino: ¿cómo acompañar el retorno de ejecutivas con proyección después de la maternidad?

Más allá de la flexibilidad, las organizaciones necesitan gestionar esta etapa con liderazgo cercano, conversaciones oportunas y rutas claras de crecimiento para sostener el desarrollo...

GDP, Punto de vista

Cuando heredar no es suficiente: el verdadero reto de las empresas familiares

El desafío está en convertir la visión del fundador en una gestión capaz de sostener estándares, ordenar decisiones y crecer sin que la cultura construida...

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[Branded content] La gestión de personas en tiempos inciertos: del liderazgo reactivo al liderazgo resiliente

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María José Minaya, Head de Talento y Cultura de Cornerstone Perú: “La IA es clave para personalizar planes de desarrollo”

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