McKinsey y Softtek advierten que solo el 8% de las empresas convierte la IA en una ventaja competitiva

En la banca, el mayor potencial está en la productividad, la gestión del riesgo, la personalización y la detección del fraude, pero exige inversión, gobierno de datos y procesos preparados para ampliar su uso en toda la organización.
El crecimiento logístico en Lima Sur eleva la demanda de talento con competencias tecnológicas

Adecco registra un aumento de alrededor de 25% en los requerimientos de personal para almacenamiento, inventario y distribución, mientras las empresas enfrentan dificultades para cubrir puestos certificados y turnos de alta demanda.
Michael Page: la incertidumbre ya no justifica postergar contrataciones

Ignacio Brain, gerente general de Michael Page en el Perú, sostiene que las empresas deben asumir la inestabilidad como una condición permanente, planificar sus necesidades de talento antes de que aparezca la urgencia y reconocer que postergar una búsqueda también puede generar costos para el negocio.
L’Oréal: ¿cómo utiliza datos de más de 40 marcas para personalizar la experiencia de belleza?

Eduardo Gotuzzo, presidente y CEO de L’Oréal Groupe para Centroamérica y la Región Andina, explica cómo la compañía combina inteligencia artificial y adaptación local para ofrecer recomendaciones personalizadas sin diluir la identidad de cada marca.
Criptoactivos en operaciones reales: ¿qué falta para llevarlos del comercio exterior a una infraestructura confiable?

Linka explora el uso de activos digitales para financiar tributos, costos logísticos y pagos internacionales. Su adopción a mayor escala dependerá de reforzar la trazabilidad de los fondos y las capacidades forenses del Estado, según especialistas en la Perú Blockchain Conference 2026.
EY: cinco barreras de ciberseguridad que las empresas usan para acelerar la generación de valor de la IA

La integración temprana de controles sobre personas, datos, proveedores y sistemas permite reducir riesgos y avanzar con mayor velocidad y seguridad en la adopción de inteligencia artificial.
Yape: ¿cómo escalar una cultura de “metas irracionales” sin perder talento en el camino?

Daniella Olivares, head de Estrategia de Personas de Yape, explica cómo la organización ordena su estructura, refuerza el onboarding y desarrolla capacidades digitales para preservar la agilidad y el compromiso de sus equipos.
¿Cómo Rimac Seguros pasó de experimentar con IA a convertirla en una capacidad de marketing?

José Carlos Pestana, vicepresidente de Marketing de la aseguradora, explica cómo el uso de datos y el rediseño de procesos permitieron producir contenidos en menos tiempo y a una quinta parte del costo.
Cinco hallazgos que revelan cómo está cambiando la agenda de los CEO en el Perú

A partir de un encuentro con 30 líderes empresariales, Cornerstone identificó las capacidades que definirán a la alta dirección en el próximo ciclo de crecimiento.
¿Cuáles son los libros que McKinsey recomienda para los líderes de RR. HH. en 2026?

La nueva selección de McKinsey Global Publishing reúne más de 90 obras, entre ellas lecturas clave sobre liderazgo, cultura organizacional, bienestar y desarrollo profesional.
Moisés Fernández, CTO de KasNet: “TAPP busca estandarizar las reglas para que más jugadores compitan en pagos digitales”

La infraestructura impulsada por el BCRP permitiría a fintech, cajas y billeteras conectarse sin desarrollar toda la arquitectura desde cero y ampliar la oferta para usuarios y comercios que aún dependen del efectivo.
Michael Page: ¿por qué las empresas deben mirar más allá del CV perfecto al contratar talento?

Según Michael Page, el 38% de los profesionales peruanos utiliza inteligencia artificial para adaptar sus curriculum vitae.
Laive: ¿por qué impulsar una segmentación de beneficios laborales es clave para fidelizar a los colaboradores?

Giovannie Escribens, gerente de Gestión Humana de la compañía, explica cómo el diagnóstico de necesidades, el reconocimiento y el uso de datos permiten diseñar una experiencia más valorada y alineada con los resultados del negocio.
¿Por qué los sectores de minería, energía y logística concentran una nueva oportunidad para el liderazgo femenino?

Según Cornerstone, el reto está en ampliar el acceso de más ejecutivas a experiencias técnicas, operativas y de negocio que abren camino hacia posiciones estratégicas.
Trust Consulting: cubrir posiciones clave en minería y agricultura puede tomar hasta 90 días

La escasez de perfiles técnicos con capacidad de gestión obliga a las empresas a buscar talento en otros sectores, regiones o países, mientras aumentan las presiones sobre salarios, contraofertas y continuidad operativa.
McColin’s apuesta por el “adulto chiquito” para rejuvenecer la categoría de infusiones

Con nuevos productos, una campaña generacional y mayor foco en disponibilidad, la marca busca ganar penetración entre consumidores de 28 a 40 años en un hábito ya instalado en casi todos los hogares peruanos.
Credicorp: Krealo invierte en Blanco, fintech chilena que lleva financiamiento pyme a WhatsApp

Blanco integra factoring digital, capital de trabajo y pronto pago en una experiencia conversacional apoyada en IA, orientada a reducir fricciones de acceso a liquidez para micro y pequeñas empresas.
IA en decisiones de compra: ¿cómo los algoritmos deciden qué marcas ve el consumidor?

En los Cyber Days, las marcas ya no solo compiten por precio: también deben aparecer en los filtros digitales que influyen en lo que el consumidor termina viendo y comprando.
Rimac y Oracle Cloud: cómo la aseguradora redujo hasta 80% sus tiempos de procesamiento

La compañía de seguros migró sistemas críticos con Kyndryl hacia una arquitectura multicloud, en un proyecto que buscó modernizar cargas transaccionales heredadas sin comprometer la continuidad operativa.
Genoveva Elías, de Cornerstone Perú: “El desarrollo profesional debe sostenerse mediante líderes que asuman un rol activo”

La ejecutiva advierte que muchas empresas aún miran al mercado externo antes de preparar a sus propios equipos. Para cerrar esa brecha, plantea reglas claras de movilidad interna, conversaciones de carrera y programas alineados a las necesidades del negocio.
¿Por qué las marcas deben dejar de competir por clics y empezar a ser recomendadas por la inteligencia artificial?

Nicolás Seguro, CTO de Fardo, plantea que la visibilidad digital ya no depende solo del tráfico web, sino de las señales que permiten a los modelos entender, validar y priorizar a una marca.
Tecnología en retail: ¿cómo el monitoreo en tiempo real transforma los puntos de venta?

Los datos, alertas y evidencias en tiempo real permiten detectar incidencias, reducir quiebres de stock y mejorar la ejecución comercial antes de que impacte en las ventas.
BCP gana Grand Prix en Cannes Lions 2026 por S.O.S POS, su solución contra robos de celulares

El proyecto, desarrollado junto con Circus Grey Lima, fue reconocido en Creative Data por transformar una red física de atención en una herramienta de seguridad financiera inmediata.
El rol de la inteligencia artificial en la educación superior: personalizar no es lo mismo que aprender

La IA puede acelerar respuestas, adaptar contenidos y ofrecer retroalimentación inmediata. El desafío es rediseñar las evaluaciones para que los estudiantes demuestren comprensión, criterio y capacidad de decisión.