Punto de vista

RR. HH. en la era de la IA: de “los menos tech” a socios clave del negocio

10 febrero, 2026

Cinco claves para que Recursos Humanos lidere el rediseño del trabajo con inteligencia artificial: copilotos para acelerar diagnósticos, reingeniería de...

Eres esclavo de tus palabras y también de tus silencios, por Cristina Puma

5 febrero, 2026

La huella pública ya no es un accesorio: en entornos B2B, imagen, comunicación y reputación se han convertido en activos...

¿Por qué la IA se está volviendo clave para preparar negociaciones?

29 enero, 2026

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¿Carisma o competencia? El liderazgo que inspira frente al que realmente sostiene resultados

27 enero, 2026

El carisma puede acelerar la adhesión, sobre todo en tiempos de cambio, pero no siempre se traduce en desempeño. Cuando...

Liderazgo distribuido: empoderar sin perder el ritmo

20 enero, 2026

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¿Es posible diseñar una sola experiencia para cuatro generaciones?

16 enero, 2026

Gestionar equipos multigeneracionales no es un problema de edad, sino de diseño de experiencias, liderazgo y sentido de pertenencia. El...

Cuando el líder cae: comunicación, emociones y el costo organizacional

15 enero, 2026

Un hecho grave ocurrido fuera del trabajo no es solo un problema reputacional: supone un quiebre de confianza interna que...

Jorge Toyama: sesgos comunes que los CEO y líderes deben evitar en 2026

13 enero, 2026

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Burnout, boreout y brownout: el costo oculto de un mal negocio

8 enero, 2026

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La cultura que sostiene al Perú corporativo en tiempos inciertos

6 enero, 2026

A partir de las conclusiones de la primera edición de “Peru Culture Pulse 2025”, desarrollado por Amrop Perú en coordinación...

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16 diciembre, 2025

La irrupción de agentes de IA en los organigramas deja de ser una hipótesis y plantea desafíos concretos al liderazgo,...

Jóvenes, tecnología y propósito: el nuevo mapa laboral en 2026

12 diciembre, 2025

En un entorno donde la tecnología evoluciona a gran velocidad, el aprendizaje continuo se vuelve indispensable. Para las compañías tecnológicas...

La experiencia del colaborador también se planifica: ¿está en tu agenda este 2026?

4 diciembre, 2025

¿Qué tipo de experiencia queremos que vivan nuestros colaboradores el próximo año?...

¿Por qué en la comunicación lo más importante no es el qué, sino el cómo?

2 diciembre, 2025

Para Carlos San Román, al igual que en nuestra vida personal, si no cuidamos las formas de la comunicación en...

¿Por qué el liderazgo B2B ya no se mide solo en resultados financieros?

25 noviembre, 2025

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¿Por qué no mejoramos nuestras habilidades de negociación si el cerebro tiene plasticidad neuronal?

20 noviembre, 2025

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Del síndrome del impostor y el burnout al liderazgo auténtico: el poder del coaching ejecutivo

18 noviembre, 2025

Muchos líderes enfrentan en silencio estos enemigos internos, una realidad que abre una oportunidad estratégica para las organizaciones: cuidar la...

Microshifting como el antídoto contra el liderazgo del presentismo

13 noviembre, 2025

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Cambiar una cultura tóxica es una decisión

11 noviembre, 2025

Una investigación del MIT revela que el liderazgo, las normas sociales y el diseño del trabajo son los tres factores...

¿Y si la clave para fidelizar talento ya está dentro de tu organización?

6 noviembre, 2025

Las organizaciones que crean experiencias significativas para sus equipos no son siempre las que más invierten, sino las que mejor...

¿Cómo liderar un equipo siendo joven?

4 noviembre, 2025

Asumir la dirección de un equipo a corta edad implica construir autoridad desde la coherencia, la empatía y la capacidad...

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3 noviembre, 2025

Con una encuesta a ejecutivos en Lima y regiones, Aurum Consultoría y Mercado mapea habilidades clave, centros académicos que destacan...

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30 octubre, 2025

El reto no es brindar más cursos o plataformas, sino convertir el aprendizaje continuo en una mentalidad compartida que mantenga...

El líder como arquitecto y pieza de la maquinaria de transformación

28 octubre, 2025

En un entorno donde la IA redefine las reglas y la volatilidad es constante, la verdadera transformación no depende de...

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