Recursos al día

Teletrabajo y contratos: los vacíos legales que hoy generan nuevos conflictos entre empleadores y trabajadores

En un mercado laboral más fiscalizado y con nuevas modalidades de trabajo, André Robilliard, director legal de Adecco Perú, explica...

Solo el 50% de RR. HH. se ve preparado para analítica avanzada

El estudio de Talana Perú y Stanton Chase identifica una brecha por tamaño de empresa y sugiere que la adopción...

Tres pasos para impulsar evaluaciones por competencias efectivas en procesos de movilidad interna

Según Paolo Tavara, director de operaciones de Trust Services, el punto de partida es un diagnóstico riguroso de competencias críticas...

Encuesta Sectoriales GDP: la lectura de los expertos sobre contratación, eficiencia e IA en 2026

Ante un optimismo moderado en un año electoral, las empresas priorizan eficiencia operativa, reskilling y adopción selectiva de IA antes...

Cinco claves para elevar la productividad con IA sin recurrir a recortes de personal

La adopción de IA no tiene por qué traducirse en despidos. Con datos recientes y cinco recomendaciones de Renzo Jeremías,...

Día del practicante: claves para que las prácticas formen talento y no solo cubran vacantes

Metas desde el primer día, un rol conectado a los KPI del área y feedback con ritmo definido marcan la...

PwC: la alianza entre marketing y RR. HH. que fortalece la marca empleadora

Óscar La Torre, socio de Consultoría de Negocios de PwC Perú, advierte que la marca empleadora se juega en el...

McKinsey: la gestión por habilidades se impone en la era de la IA

Un estudio de la consultora advierte que la IA no dividirá el mercado entre “empleos que desaparecen” y “empleos que...

Adecco: cómo evoluciona la seguridad y salud en el trabajo en el Perú

La presión por resultados, el trabajo híbrido y los riesgos psicosociales están tensionando los modelos de SST en las empresas,...

Estrategia 2026: automatización y talento redefinen la agenda ejecutiva

La encuesta Sectoriales GDP a ejecutivos peruanos revela un optimismo contenido de cara a 2026: las empresas priorizan eficiencia tecnológica,...

Blue Monday: ¿por qué el “día más triste del año” revela la importancia de motivar a los equipos en enero?

Según el Estudio de Felicidad 2025 de Buk, el bienestar laboral se construye a partir de prácticas sostenidas —como el...

Trust Consulting: cuatro habilidades que marcarán la pauta en la empleabilidad durante 2026

Para Varinhia Gutiérrez, especialista en reclutamiento ejecutivo de la consultora, en 2026 las empresas buscarán profesionales con juicio propio, capacidad...

Bumeran: ¿por qué el 64% de colaboradores peruanos ha perdido la motivación en su lugar de trabajo?

Un estudio regional revela una caída sostenida en la disposición positiva hacia el empleo y advierte que la falta de...

Las 10 estrategias de talento que redefinen el liderazgo y el engagement en el Perú

Las organizaciones líderes están transformando la gestión de personas al alinear las métricas de talento directamente con la estrategia de...

Las 10 principales lecciones en liderazgo y RR. HH.

Este recuento de columnas publicadas en 2025 por los expertos de Sectoriales GDP sintetiza las prioridades que marcan la agenda...

Seis consejos que definirán al profesional financiero en 2026

La tecnología y el cambio en las expectativas laborales están redefiniendo el perfil del sector financiero. En una entrevista exclusiva,...

Bumeran: 49% de trabajadores peruanos prefiere el modelo híbrido al buscar empleo

Aunque la presencialidad vuelve a predominar en el país, el talento sigue priorizando la flexibilidad y obliga a las organizaciones...

Trust Consulting: cinco claves para que los líderes gestionen equipos diversos y fortalezcan la cultura

Según Trust, al inicio de la carrera, las habilidades técnicas predominan; sin embargo, a mayores responsabilidades, las competencias blandas cobran...
Buk

Buk: la IA acelerará la movilidad interna y transformará la gestión del talento hacia 2026

El estudio Tendencias de HR 2026 de Buk revela transformaciones que remodelarán desde la formación hasta el liderazgo en las...

Adecco: ¿cómo impulsar un onboarding eficaz que impacte en la retención y la productividad de tu empresa?

Los programas de inducción que ofrecen las empresas para los nuevos trabajadores son vitales para fidelizarlos a largo plazo, según...

El caso de Zamine Perú y las nuevas habilidades blandas que exige la minería de cara al 2026

La empresa especializada en soluciones de maquinaria viene reconfigurando sus prácticas laborales hacia regímenes más cortos, programas de bienestar y...
Credicorp

Credicorp Agility Summit 2025: del enfoque en ecosistemas a la gestión del talento ágil en Pacífico Seguros

Líderes de diseño, agilidad y talento de Credicorp compartieron la nueva visión organizacional del holding. En paralelo, María del Pilar...

Talana: más del 60% de profesionales peruanos no teme ser reemplazado por la inteligencia artificial

La adopción de IA avanza en las empresas, pero su uso sigue siendo operativo y la capacitación es aún limitada,...

Gartner: la IA y la presión de costos marcarán cuatro tendencias para captar talento en 2026

Un estudio de Gartner anticipa que la combinación de inteligencia artificial y reducción de costos transformará las estrategias de reclutamiento...

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