Cómo digitalizar tu área laboral sin perder la esencia en el proceso
Desde su experiencia como vicepresidenta de Gestión Humana en una firma hotelera, Giamberini explica cómo la tecnología aporta para automatizar procesos, pero falla en emular el contacto humano.
Gestión humana: de espectadora pasiva a arquitecta de la disrupción digital
Si ya nadie discute el lugar de las áreas de Finanzas o Tecnología, ¿por qué la gestión humana sigue pidiendo permiso para liderar?
Transformación digital: la gran mentira sin cultura
La mayoría de las empresas no están en transformación digital: están en digitalización decorativa.
