[Branded content] El talento como estrategia (o qué espera el CEO de Recursos Humanos)
Al C-level ya no basta con expertos en talento. Quiere aliados que entiendan el negocio, hablen su idioma y muevan la aguja. Para sentarse en la mesa, RR. HH. deberá jugar en la cancha estratégica.
[Branded content] IA y gestión humana: de la estrategia a la implementación segura
La IA ya está en la agenda, pero su implementación abre dilemas en gestión humana: cómo avanzar sin dañar el vínculo con las personas. En GDP 2025, estos retos se discutirán sin eufemismos.
[Branded content] Bienestar y salud mental 360°: el nuevo KPI organizacional
La 23° edición del Congreso Peruano de Gestión de Personas abordará cómo el bienestar y la salud mental han ganado terreno como uno de los temas más relevantes para las empresas de hoy.
[Branded content] La gestión de personas en tiempos inciertos: del liderazgo reactivo al liderazgo resiliente
La 23° edición del Congreso Peruano de Gestión de Personas abordará uno de los temas más urgentes para las organizaciones: el desafío de guiar a las personas y sostener la cultura organizacional.
¿Cómo detectar a tiempo culturas laborales que frenan la innovación?
Jessica Alzamora, directora de Talento Humano y Cultura de la Universidad ESAN, explica cómo las empresas pueden combatir las culturas excesivamente jerárquicas.
[Branded content] Los eventos corporativos: un potente amplificador de comunicación
En un entorno cada vez más digitalizado, donde la mayoría de interacciones ocurre a través de pantallas, el contacto personal se ha convertido en un recurso estratégico. Los eventos corporativos no son simples reuniones o celebraciones; son herramientas de comunicación que permiten conectar de forma directa y memorable con clientes, colaboradores y otros stakeholders. Un […]
Felicidad en las empresas peruanas: sabemos qué funciona, pero no lo aplicamos
Un white paper de Semana Económica y Aurum —basado en 538 ejecutivos encuestados en mayo de 2025, y complementado con la ciencia del bienestar— identifica una brecha persistente entre lo que los líderes valoran y lo que efectivamente logran satisfacer. La fotografía general es nítida: aunque 72.3% se considera feliz o muy feliz, los mayores […]
MBA en español 2025: escuelas españolas en la cima de los rankings
Los listados de 2025 confirman a España entre los primeros puestos y muestran
a América Latina en reconfiguración. Este especial ordena los datos clave para decisiones
de reclutamiento y formación ejecutiva.
