Voces del talento - Sectoriales https://www.sectoriales.com Una plataforma especializada para impulsar decisiones informadas entre los líderes de sectores decisivos de la economía en Perú y Latinoamérica. Thu, 28 May 2026 22:56:27 +0000 es-PE hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://www.sectoriales.com/wp-content/uploads/2025/08/sectoriales-fav-150x150.png Voces del talento - Sectoriales https://www.sectoriales.com 32 32 Pablo Cateriano, presidente y socio de Métrica: “Quizá la confrontación puede generar resultados inmediatos, pero no son perdurables en el tiempo” https://www.sectoriales.com/pablo-cateriano-presidente-y-socio-de-metrica-quiza-la-confrontacion-puede-generar-resultados-inmediatos-pero-no-son-perdurables-en-el-tiempo/ https://www.sectoriales.com/pablo-cateriano-presidente-y-socio-de-metrica-quiza-la-confrontacion-puede-generar-resultados-inmediatos-pero-no-son-perdurables-en-el-tiempo/#respond Fri, 29 May 2026 13:00:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=5306 https://www.sectoriales.com/pablo-cateriano-presidente-y-socio-de-metrica-quiza-la-confrontacion-puede-generar-resultados-inmediatos-pero-no-son-perdurables-en-el-tiempo/feed/ 0 RG Principal: ¿por qué una trayectoria sólida ya no garantiza ser seleccionado como CEO en muchas empresas? https://www.sectoriales.com/rg-principal-por-que-una-trayectoria-solida-ya-no-garantiza-ser-seleccionado-como-ceo-en-muchas-empresas/ https://www.sectoriales.com/rg-principal-por-que-una-trayectoria-solida-ya-no-garantiza-ser-seleccionado-como-ceo-en-muchas-empresas/#respond Fri, 15 May 2026 13:00:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=4951 https://www.sectoriales.com/rg-principal-por-que-una-trayectoria-solida-ya-no-garantiza-ser-seleccionado-como-ceo-en-muchas-empresas/feed/ 0 Gabriela Llosa, VP de Gestión de Personas de Ransa: ¿cómo alinear las áreas operativas y administrativas bajo una sola cultura organizacional? https://www.sectoriales.com/gabriela-llosa-vp-de-gestion-de-personas-de-ransa-como-alinear-las-areas-operativas-y-administrativas-bajo-una-sola-cultura-organizacional/ https://www.sectoriales.com/gabriela-llosa-vp-de-gestion-de-personas-de-ransa-como-alinear-las-areas-operativas-y-administrativas-bajo-una-sola-cultura-organizacional/#respond Thu, 30 Apr 2026 12:30:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=4476 https://www.sectoriales.com/gabriela-llosa-vp-de-gestion-de-personas-de-ransa-como-alinear-las-areas-operativas-y-administrativas-bajo-una-sola-cultura-organizacional/feed/ 0 EY Perú: ¿cuáles son las tendencias que están redefiniendo la gestión del talento en el Perú? https://www.sectoriales.com/ey-peru-cuales-son-las-tendencias-que-estan-redefiniendo-la-gestion-del-talento-en-el-peru/ https://www.sectoriales.com/ey-peru-cuales-son-las-tendencias-que-estan-redefiniendo-la-gestion-del-talento-en-el-peru/#respond Fri, 13 Mar 2026 13:00:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=3513 https://www.sectoriales.com/ey-peru-cuales-son-las-tendencias-que-estan-redefiniendo-la-gestion-del-talento-en-el-peru/feed/ 0 Chiara Cocchella: “Las políticas de equidad no funcionan si los líderes no gestionan bien a sus equipos” https://www.sectoriales.com/chiara-cocchella-las-politicas-de-equidad-no-funcionan-si-los-lideres-no-gestionan-bien-a-sus-equipos/ https://www.sectoriales.com/chiara-cocchella-las-politicas-de-equidad-no-funcionan-si-los-lideres-no-gestionan-bien-a-sus-equipos/#respond Thu, 12 Mar 2026 13:00:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=3432 https://www.sectoriales.com/chiara-cocchella-las-politicas-de-equidad-no-funcionan-si-los-lideres-no-gestionan-bien-a-sus-equipos/feed/ 0 Beatriz Boza, socia de Gobierno Corporativo de EY Perú: “Aprender a decir 'no' también es una forma de liderazgo femenino” https://www.sectoriales.com/beatriz-boza-corporate-governance-partner-de-ey-peru-aprender-a-decir-no-tambien-es-una-forma-de-liderazgo-femenino/ https://www.sectoriales.com/beatriz-boza-corporate-governance-partner-de-ey-peru-aprender-a-decir-no-tambien-es-una-forma-de-liderazgo-femenino/#respond Fri, 06 Mar 2026 13:00:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=3339 https://www.sectoriales.com/beatriz-boza-corporate-governance-partner-de-ey-peru-aprender-a-decir-no-tambien-es-una-forma-de-liderazgo-femenino/feed/ 0 Felipe Cuadra, cofundador de Rankmi: “Un aumento salarial transformador puede volverse estándar en pocos meses” https://www.sectoriales.com/felipe-cuadra-cofundador-de-rankmi-un-aumento-salarial-transformador-puede-volverse-estandar-en-pocos-meses/ https://www.sectoriales.com/felipe-cuadra-cofundador-de-rankmi-un-aumento-salarial-transformador-puede-volverse-estandar-en-pocos-meses/#respond Thu, 19 Feb 2026 13:00:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=2801 https://www.sectoriales.com/felipe-cuadra-cofundador-de-rankmi-un-aumento-salarial-transformador-puede-volverse-estandar-en-pocos-meses/feed/ 0 Media training: claves para que un ejecutivo sostenga el mensaje ante los medios https://www.sectoriales.com/media-training-claves-para-que-un-ejecutivo-sostenga-el-mensaje-ante-los-medios/ https://www.sectoriales.com/media-training-claves-para-que-un-ejecutivo-sostenga-el-mensaje-ante-los-medios/#respond Tue, 10 Feb 2026 13:00:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=2719 https://www.sectoriales.com/media-training-claves-para-que-un-ejecutivo-sostenga-el-mensaje-ante-los-medios/feed/ 0 Diego Cubas, CEO de Cornerstone Perú: “Los directorios deben conectar la tecnología con la estrategia del negocio” https://www.sectoriales.com/diego-cubas-ceo-de-cornerstone-peru-los-directorios-deben-conectar-la-tecnologia-con-la-estrategia-del-negocio/ https://www.sectoriales.com/diego-cubas-ceo-de-cornerstone-peru-los-directorios-deben-conectar-la-tecnologia-con-la-estrategia-del-negocio/#respond Tue, 03 Feb 2026 13:00:00 +0000 https://www.sectoriales.com/?p=2677 https://www.sectoriales.com/diego-cubas-ceo-de-cornerstone-peru-los-directorios-deben-conectar-la-tecnologia-con-la-estrategia-del-negocio/feed/ 0