Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias. Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias. Inteligencia colectiva para decisiones empresariales mejor informadas. Una mirada especializada desde dentro de las industrias.

Search Results for: inteligencia artificial

La IA moderna está exigiendo un nuevo contrato social

Ha hecho falta una encíclica para confrontar el nuevo feudalismo tecnológico que pocos se atreven a nombrar....

Jorge Luis Delgado, director comercial de SONDA Perú: “No buscamos una venta transaccional, queremos ser un socio estratégico”

Desde su llegada a la dirección comercial, el ejecutivo impulsa un modelo de acompañamiento consultivo que busca conectar las inversiones...

Adidas Trionda: la pelota conectada que consolida la era del dato en el fútbol de élite

El balón oficial del Mundial 2026 incorpora una nueva versión de Connected Ball Technology: un chip IMU de 500 Hz...

McKinsey: la industria fintech proyecta un valor global de US$ 2 billones para 2030

Latinoamérica se posiciona como la región de mayor crecimiento de la industria, con una tasa anual compuesta de 43% desde...

¿Cuáles son los tres frentes en los que la tecnología está transformando la atención en clínicas?

Aunque la cobertura de seguros de salud ha crecido en el país, el acceso efectivo a la atención sigue enfrentando...

Tecnología sin fricción y nueva economía digital: el desafío del consumo masivo

La conveniencia que impulsó el comercio online también trasladó nuevos costos a la operación. Para sostener la rentabilidad, las empresas...

Rolando Arellano Cueva: “El consumidor peruano no quiere parecerse a las clases altas: quiere progresar a su manera”

El experto en marketing advierte que las marcas aún corren el riesgo de interpretar al Perú desde Lima, desde modelos...

La cultura no se declara: se demuestra

En las organizaciones, la cultura se aprende menos en los manuales que en las decisiones cotidianas: cómo se corrige un...

EY: ¿cuáles son las cuatro claves para que las empresas enfrenten el rápido avance de la IA?

Aunque las preocupaciones sobre ciberseguridad, control y rendición de cuentas persisten, la adopción de la inteligencia artificial sigue avanzando. Francisco...

Ingeniería = negocio: el imperativo para la transformación agéntica

La adopción de agentes de IA está ampliando el rol de la ingeniería dentro de las organizaciones: ya no solo...

Alicorp: "La IA no reemplaza el criterio de marca: nos permite ganar velocidad y relevancia"

Daniel Cuneo, director regional de Plataforma Alimentos de Alicorp, explica cómo la compañía está incorporando inteligencia artificial en sus campañas...

¿Cuáles son las cinco claves para optimizar tu CV en la era del reclutamiento digital?

En procesos de selección cada vez más mediados por plataformas digitales, el CV ya no solo debe resumir experiencia: también...

Adecco: ¿cómo los agentes de inteligencia artificial ayudan a agilizar los procesos de reclutamiento masivo?

La consultora sostiene que adaptar el contacto al ritmo del postulante puede reducir hasta en 70% los tiempos de contratación,...

McKinsey: ¿cuáles son las claves para que una empresa tome la delantera en la carrera por la competitividad en IA?

El nuevo análisis de la consultora internacional plantea que la ventaja no está en adoptar más herramientas, sino en transformar...

¿Cómo pueden las organizaciones adoptar inteligencia artificial sin generar desorden ni resistencia en sus equipos?

Giulio Marchena, especialista en inteligencia artificial y negocios de Centrum PUCP, explica por qué la IA generativa requiere objetivos de...

Recursos Humanos y la gestión de la inteligencia artificial

La IA ya está entrando en decisiones de contratación, evaluación y desvinculación. El desafío para las empresas no es frenar...

Mundial 2026 sin Perú: cómo las marcas pueden conectar con el consumidor

Aunque la selección no estará en la cancha, el torneo seguirá ocupando conversaciones y momentos de consumo. La oportunidad estará...

¿Cómo convertir el discurso amable en cultura sólida? Líderes de Buk, Verisure, Culqi, ISM y Mibanco analizan cómo gestionar personas en contextos de crisis

En la antesala del Día de los Recursos Humanos, un panel organizado por Buk reunió a líderes empresariales para analizar...

Retail 2026: crecimiento moderado y cautela ante el ruido político marcan la agenda del sector

Una encuesta exclusiva a 151 ejecutivos muestra que la industria proyecta un año de crecimiento, aunque con decisiones condicionadas por...

Kyndryl: ¿por qué modernizar la base tecnológica es el reto pendiente para la digitalización de la banca peruana?

Sonia Heller, directora y customer partner de Kyndryl en Perú, explica por qué el siguiente salto del sector exige modernizar...

Quiebre de stock 2030: el precio de reemplazar puestos junior con agentes de inteligencia artificial

La automatización de las funciones de entrada puede mejorar la eficiencia en el corto plazo, pero también debilitar el espacio...

Buk: ¿por qué administrar datos es un paso clave para gestionar el talento de forma eficaz?

En un entorno más regulado y digital, la gestión de información laboral gana peso como parte de una administración más...

EY: ¿cuáles son las cuatro claves que están marcando la agenda tecnológica de los directores financieros?

El estudio CFO Matters identifica cómo la inteligencia artificial está llevando a los Chief Executive Officers a revisar la calidad...

Coolbox presenta en Perú los primeros exoesqueletos que combinan robótica e IA para mejorar el rendimiento del cuerpo humano

La cadena será distribuidor autorizado de Hypershell y abrirá una categoría de consumo todavía emergente, orientada a usuarios activos que...

[Branded content] RELEX Solutions: la plataforma que ayuda al retail a tomar precauciones antes de que falte stock

Ante una demanda volátil y campañas promocionales cada vez más exigentes, RELEX integra pronóstico, reposición automática y planificación comercial para...

McKinsey: ¿por qué el consumidor intencional desafía a las empresas y redefine el retail?

Según McKinsey, este comprador visita menos tiendas, pero adquiere más productos por ocasión y diversifica los canales donde se abastece....

Cementos Pacasmayo: ¿por qué decidieron que la transformación digital sea dirigida por sus propios colaboradores?

Breny Falconí, subgerente de Cultura, Gestión del Cambio y EX de la cementera, explica cómo buscan que la adopción de...

La IA agéntica nunca será un “costo de entrada”

Mientras las barreras tecnológicas para crear agentes de IA se reducen, el verdadero diferencial empresarial se desplaza hacia aquello que...

[Branded content] Smart Display: ¿por qué la cartelería digital es el mejor activo estratégico en un punto de venta?

Para Óscar Barrena, CEO de Smart Corp Perú, la señalización digital genera valor cuando deja de ser un soporte decorativo...

Sergio Franco, CCO de Fahrenheit DDB: “Cualquier agencia que crea que su valor diferencial es la rapidez está equivocada”

El creativo detrás del spot de AlaCena en el Super Bowl analiza cómo la IA está transformando la producción publicitaria,...

Palo Alto Networks comprará Portkey para impulsar el crecimiento de los agentes de IA

La operación reforzará Prisma AIRS con una capa centralizada para monitorear, enrutar y proteger transacciones de IA, en un momento...

Ángel Bonet, presidente de ImpactCo: “La IA hará posible el marketing one-to-one, pero no pondrá alma en las marcas”

La inteligencia artificial promete llevar la personalización a una escala inédita, pero el verdadero desafío del marketing no será solo...

Eduardo Martín Cardona, ex director de Zara España: “Crecer por crecer, sin control y sin rentabilidad, no trae nada bueno”

El actual vicepresidente del STF Group sostiene que la ventaja del retail no depende solo de la tecnología ni de...

Riesgos psicosociales laborales causan 840,000 muertes anuales y cuestan 1.37% del PBI mundial

Un informe de la OIT vincula jornadas extensas, inseguridad laboral y acoso con enfermedades cardiovasculares, trastornos mentales y suicidio, advirtiendo...

La inteligencia que importa no es artificial: el ocaso del "cómo" y el triunfo del "qué"

En un entorno donde la tecnología ejecuta cada vez más tareas, la ventaja competitiva ya no está solo en dominar...

Innovattek 2026: ¿por qué la mayoría de empresas no logra convertir la IA en valor real? 

Aunque la adopción de inteligencia artificial avanza en más de la mitad de las empresas consultadas por Softtek, el reto...

¿Y si lo que tiene que cambiar es la gestión del cambio?

Cuando la inteligencia artificial y la automatización convierten el cambio en un flujo permanente, gestionarlo como un proyecto con inicio...

Por qué suben los precios de la memoria RAM: el costo oculto del boom de la IA

El encarecimiento de la memoria anticipa una presión mayor sobre los presupuestos tecnológicos: renovación de equipos más cara, proyectos de...

Las IA que destacan para la alta dirección en 2026

Cinco herramientas destacan por su utilidad para investigar, sintetizar información, automatizar tareas y operar dentro de los ecosistemas corporativos que...

Agentes digitales: ¿qué cambia en el retail cuando la IA deja de responder preguntas y empieza a tomar acción?

Carlos Zurita, Data & Analytics Manager de países andinos en Mercado Libre, explica cómo los agentes de IA empiezan a...

El fin de la "IA cosmética": por qué solo el 5% de empresas que usan IA ve retornos

La mayoría de las empresas ya experimenta con inteligencia artificial, pero muy pocas han conseguido traducir esa adopción en impacto...

El activo invisible: cómo los perfiles senior pueden capitalizar su experiencia en la era digital

En un mercado donde la trayectoria ya no basta para posicionar a un ejecutivo, los perfiles senior necesitan convertir su...

Carlos Zuzunaga, partner de McKinsey & Company: “Es un error asumir que la adopción tecnológica, por sí sola, generará valor”

Tras su participación en el 8.º Data & AI Summit 2026, el ejecutivo sostiene que el verdadero desafío para América...

¿Cuáles son las tres fuerzas que redefinirán la transformación digital en las empresas peruanas para el fin de la década?

El principal reto para las compañías peruanas ya no es solo incorporar nuevas tecnologías, sino convertir esa adopción en capacidad...

Liderar en la incertidumbre: por qué los altos directivos también necesitan coaching hoy

En un entorno marcado por la aceleración tecnológica y la transformación constante, el reto del liderazgo ya no pasa solo...

Gabriel Bahamondes, de ASUS: ¿por qué las pymes peruanas aún mantienen brechas amplias en la implementación de IA?

Aunque el interés por incorporar inteligencia artificial ya se ha instalado en buena parte de las pequeñas y medianas empresas,...

EY Four Futures: ¿puede la tecnología obligar a las empresas a imaginar el costo de dejar intactas sus políticas de sostenibilidad?

A partir de cuatro escenarios inmersivos sobre el futuro del planeta, la consultora global EY busca que los líderes empresariales...

Óscar Pizarro, CEO de Tai Loy: ¿cómo convertir la omnicanalidad en una experiencia realmente consistente?

El ejecutivo reflexiona sobre cómo responder a un consumidor que exige inmediatez, coherencia y soluciones en distintos momentos de compra,...

Rolando Arellano Bahamonde, director de Arellano Consultoría: “Si antes la queja era casi invisible, hoy la 'pancarta' del consumidor es Internet”

En la antesala del 25.° Congreso Anual de Marketing Peruano, Rolando Arellano Bahamonde sostiene que el gran reto de las...

Antenor Rizo Patrón, Chief Data Officer de Yape: "No queremos ofrecer una experiencia personalizada pero impersonal"

Con más de 18 millones de usuarios y una oferta de servicios cada vez más amplia, la superapp del BCP...

Kaman: la apuesta de Arequipa por potenciar la innovación tecnológica en el sur peruano

La incubadora creada por la Universidad Católica San Pablo en 2015 abrió una ruta para descentralizar el emprendimiento tecnológico. Una...

Sectoriales GDP alcanza 100 boletines y consolida una comunidad de líderes de RR. HH.

El hito reafirma una apuesta por contenido especializado, constante y verificable sobre gestión de personas, con foco en decisiones ejecutivas...

Rankmi: ¿por qué la brecha de género ya no está en el acceso a los trabajos, sino en el poder dentro de las empresas?

Aunque más mujeres logran insertarse en el mercado laboral, el nuevo estudio de Rankmi muestra que la brecha persiste en...

El retail en los tiempos de la selva digital: ¿por qué diferenciarse ya no es opcional?

En un sector donde la omnicanalidad, los datos y la inteligencia artificial han dejado de ser diferenciales, JJ Delgado, keynote...

Estudiar y trabajar fuera: el sueño de miles de jóvenes que refleja el desfase del talento tecnológico peruano 

La creciente migración de estudiantes peruanos hacia programas tecnológicos en el exterior responde no solo a la búsqueda de mejores...

Data & AI Summit 2026: ¿dónde se genera el valor en la inteligencia artificial y qué puede hacer el Perú?

El economista argentino Raúl Katz analiza la cadena de valor de la inteligencia artificial, los principales cuellos de botella que...

Antonio Miranda, partner de Omnicom Media Perú y Bolivia: “Una empresa que no se adapta a la realidad del mercado, termina perdiendo relevancia”

El ejecutivo analiza por qué hoy las marcas necesitan reequilibrar branding y performance para responder a consumidores más cambiantes, y...

Salesforce: ¿por qué la mayoría de empresas aún no logra capturar valor de la inteligencia artificial?

Alberto Indacochea, director general de Salesforce en Perú, explica por qué muchas organizaciones aún no logran escalar sus iniciativas de...

EY Perú: ¿cuáles son las tendencias que están redefiniendo la gestión del talento en el Perú?

El estudio "Liderando la evolución con quienes hacen posible el cambio", de EY, identifica las prácticas que hoy están marcando...

Anna Lenka Jáuregui, gerente de Marketing y Comunicaciones del BCP: “Buscamos ser una empresa exitosa que mida ese éxito por la forma en que lo alcanza”

Desde la transformación cultural que impulsó en 2017 hasta sus apuestas por educación financiera y contenido digital, el BCP ha...

Miguel Niño, Head of E-commerce de Rappi Perú: “La inmediatez ya pesa más que las promociones en la decisión de compra”

El quick commerce está redefiniendo la última milla en América Latina. En ese contexto, Rappi detalla cómo la inteligencia artificial,...

Paloma Martínez-Hague, docente de Gestión y Alta Dirección de la PUCP: “Las empresas buscan presencialidad, pero el talento prefiere flexibilidad”

La académica analiza las brechas que frenan la competitividad laboral en el Perú y plantea cuatro hallazgos sobre cómo la...

Uso responsable de IA: cómo aterrizar la regulación en la empresa

En Perú ya existe un marco para promover un uso responsable de la IA, pero el desafío para el sector...

El peligro de la inteligencia complaciente: ¿por qué el debate es nuestro mejor filtro?

En un entorno donde la IA entrega respuestas “suficientemente buenas” en segundos, el mayor riesgo es renunciar a la fricción...

Kaudal: 52% del tiempo se va en tareas operativas que pueden ser automatizadas

Ana María Martínez, cofundadora y CGO de Kaudal, plantea que el mayor margen de productividad está en liberar horas hoy...

Jordan Morrow, fundador y CEO de Bodhi Data: “Si solo le pedimos a la IA que redacte un e-mail, nos estamos perdiendo gran parte de su verdadero potencial”

El referente global en alfabetización de datos sostiene que la IA solo transforma cuando obliga a replantear procesos, métricas y...

La IA recomienda lo que entiende: cinco reglas para que una marca sea “considerada”

Alexia de la Morena, directora del Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial de EAE Business School (España), explica...

Solo el 50% de RR. HH. se ve preparado para analítica avanzada

El estudio de Talana Perú y Stanton Chase identifica una brecha por tamaño de empresa y sugiere que la adopción...

Encuesta Sectoriales GDP: la lectura de los expertos sobre contratación, eficiencia e IA en 2026

Ante un optimismo moderado en un año electoral, las empresas priorizan eficiencia operativa, reskilling y adopción selectiva de IA antes...

¿Y si la verdadera amenaza no fuera la IA, sino la falta de adaptación?

Cuando el conocimiento está a un clic, el diferencial no será tener todas las respuestas, sino fortalecer el criterio y...

Itaú: la cultura que lo llevó a ser el mejor banco para trabajar en Chile

El banco consolidó una propuesta centrada en conversaciones consistentes, sentido de comunidad y bienestar integral, con diversidad y flexibilidad como...

RR. HH. en la era de la IA: de “los menos tech” a socios clave del negocio

Cinco claves para que Recursos Humanos lidere el rediseño del trabajo con inteligencia artificial: copilotos para acelerar diagnósticos, reingeniería de...

Cinco claves para elevar la productividad con IA sin recurrir a recortes de personal

La adopción de IA no tiene por qué traducirse en despidos. Con datos recientes y cinco recomendaciones de Renzo Jeremías,...

Diego Cubas, CEO de Cornerstone Perú: “Los directorios deben conectar la tecnología con la estrategia del negocio”

El Regional Board Survey 2026 de Cornerstone revela brechas en inteligencia artificial, ciberseguridad y tecnologías emergentes en directorios de Latinoamérica....

¿Por qué la IA se está volviendo clave para preparar negociaciones?

Analiza datos con rapidez, formula preguntas para afinar la estrategia y ayuda a construir argumentos y textos listos para usar....

McKinsey: la gestión por habilidades se impone en la era de la IA

Un estudio de la consultora advierte que la IA no dividirá el mercado entre “empleos que desaparecen” y “empleos que...

Estrategia 2026: automatización y talento redefinen la agenda ejecutiva

La encuesta Sectoriales GDP a ejecutivos peruanos revela un optimismo contenido de cara a 2026: las empresas priorizan eficiencia tecnológica,...

Burnout, boreout y brownout: el costo oculto de un mal negocio

Ignorar la ecología emocional de las organizaciones ya no es solo una falta de empatía, sino una decisión económica equivocada....

La cultura que sostiene al Perú corporativo en tiempos inciertos

A partir de las conclusiones de la primera edición de “Peru Culture Pulse 2025”, desarrollado por Amrop Perú en coordinación...

Las 10 estrategias de talento que redefinen el liderazgo y el engagement en el Perú

Las organizaciones líderes están transformando la gestión de personas al alinear las métricas de talento directamente con la estrategia de...

Las 10 principales lecciones en liderazgo y RR. HH.

Este recuento de columnas publicadas en 2025 por los expertos de Sectoriales GDP sintetiza las prioridades que marcan la agenda...

Pacífico Seguros y La Chakra: cuando la innovación se convierte en cultura

El laboratorio de innovación de la aseguradora muestra cómo gestionar la incertidumbre, fomentar la seguridad psicológica y transformar la innovación...

Talana: ¿cómo las empresas peruanas pueden implementar el modelo híbrido de forma exitosa en 2026?

Bárbara Kübler y Daniel Abusabal, de Talana, analizan por qué persiste el liderazgo presencial, qué frena la flexibilidad y qué...

El organigrama del futuro: cuando la IA ocupa un puesto en la empresa

La irrupción de agentes de IA en los organigramas deja de ser una hipótesis y plantea desafíos concretos al liderazgo,...

Seis consejos que definirán al profesional financiero en 2026

La tecnología y el cambio en las expectativas laborales están redefiniendo el perfil del sector financiero. En una entrevista exclusiva,...

Jóvenes, tecnología y propósito: el nuevo mapa laboral en 2026

En un entorno donde la tecnología evoluciona a gran velocidad, el aprendizaje continuo se vuelve indispensable. Para las compañías tecnológicas...

Con nuevo campus en Lima moderna, la Científica del Sur apuesta por diversificar su oferta académica

La institución se ubica en el Top 3 del Perú en el Ranking SUNEDU 2025 de universidades privadas donde apuesta...
Buk

Buk: la IA acelerará la movilidad interna y transformará la gestión del talento hacia 2026

El estudio Tendencias de HR 2026 de Buk revela transformaciones que remodelarán desde la formación hasta el liderazgo en las...

¿Cómo los líderes pueden asumir roles donde gestionan personas y modelos de inteligencia artificial por igual?

Renzo Jeremías, CEO de Value Creation Consulting reflexiona sobre el nuevo liderazgo: aquel que integra la IA y coloca el...
Experiencia

La experiencia del colaborador también se planifica: ¿está en tu agenda este 2026?

¿Qué tipo de experiencia queremos que vivan nuestros colaboradores el próximo año?...

¿Cómo vincular la estrategia del talento al plan financiero de la empresa?

Susana Sugano, directora académica del área de Talento en la UPC, explica por qué las empresas que integran la estrategia...

El caso de Zamine Perú y las nuevas habilidades blandas que exige la minería de cara al 2026

La empresa especializada en soluciones de maquinaria viene reconfigurando sus prácticas laborales hacia regímenes más cortos, programas de bienestar y...
Credicorp

Credicorp Agility Summit 2025: del enfoque en ecosistemas a la gestión del talento ágil en Pacífico Seguros

Líderes de diseño, agilidad y talento de Credicorp compartieron la nueva visión organizacional del holding. En paralelo, María del Pilar...

Talana: más del 60% de profesionales peruanos no teme ser reemplazado por la inteligencia artificial

La adopción de IA avanza en las empresas, pero su uso sigue siendo operativo y la capacitación es aún limitada,...

Gartner: la IA y la presión de costos marcarán cuatro tendencias para captar talento en 2026

Un estudio de Gartner anticipa que la combinación de inteligencia artificial y reducción de costos transformará las estrategias de reclutamiento...

[Branded content] Radiografía Rankmi 2025: Perú lidera la madurez laboral en Latinoamérica

El Benchmark de Clima Organizacional 2025 revela que las empresas peruanas destacan por culturas coherentes, bienestar, equidad y una fuerte...

[Especial pregrado] Talento formado en el Perú: la elección común de empresas locales y multinacionales

Cinco empleadores explican por qué priorizan egresados de universidades peruanas: conocimiento del contexto y la regulación, adaptación rápida y currículos...

[Especial pregrado] Patrones de preferencia: cómo elige el empleador

Un núcleo de universidades lidera en formación técnica, habilidades blandas y reputación, según Aurum Consultoría y Mercado. Algunas destacan en...

[Especial pregrado] Las competencias técnicas que exigen las empresas

Se confirma el mínimo competitivo: análisis de datos, inglés, gestión de proyectos, manejo de IA y herramientas avanzadas de TI,...

Jorge Toyama: los ajustes que necesitan las empresas para atraer y retener a las nuevas generaciones

El abogado laboralista y socio principal del estudio Vinatea & Toyama analiza los desafíos que enfrentan las organizaciones peruanas ante...

McKinsey: ¿cómo abordar las limitaciones y riesgos éticos de la IA en la gestión de personal?

Si no se gestionan con rigor, los avances en IA pueden comprometer la equidad, la confianza y los derechos de...

Buk: ¿cómo afrontar los desafíos de la selección del talento en 2026?

El cofundador de Buk detalla la expansión de la plataforma de RR. HH. hacia Brasil, los aprendizajes obtenidos en Perú...

El nuevo mapa de la empleabilidad universitaria en el Perú

El especial Pregrado en demanda, elaborado junto con Aurum Consultoría y Mercado, revela qué buscan hoy las empresas al contratar...

La IA en evaluaciones de desempeño: ¿justicia o sesgo invisible?

La automatización promete objetividad, pero también puede amplificar errores y distorsiones si no se audita....

Tiempo improductivo: cómo detectarlo y corregirlo en tu organización

Mariella Soto, consultora asociada de LHH DBM Perú y presidenta de la Asociación de Emprendedores del Perú (ASEP), explica por...

[Branded content] Rankmi levanta US$ 11 millones, evoluciona y apuesta por la IA para liderar la gestión de personas

El capital de Kayyak Ventures e IDB Lab impulsará la expansión regional de Rankmi y el despliegue de Contractors, su...

Santiago Mariani: “Los líderes no solo deben generar aplausos, sino desafíos que incomoden”

El director del Programa de Liderazgo y Gestión de la Comunicación habla sobre las oportunidades y limitaciones de la inteligencia...

Buk: cómo la IA simplifica la selección y la capacitación laboral

La plataforma chilena también agiliza tareas cotidianas de RR. HH., como las solicitudes de vacaciones y la revisión de boletas...

Semana Económica y Seminarium presentan Sectoriales, una red editorial por verticales para decisores de negocio

Publica boletines semanales especializados por sector. Debuta con GDP (Gestión de Personas) y sumará nuevas líneas temáticas....

María José Minaya, Head de Talento y Cultura de Cornerstone Perú: “La IA es clave para personalizar planes de desarrollo”

La flamante ejecutiva explica la importancia de habilitar espacios creativos para los colaboradores y el rol de la inteligencia artificial...

Alvaro Collas, Managing Director de ZRG: “En esta industria la consistencia es clave”

Desde su flamante posición, el consultor en gestión del talento busca consolidar equipos regionales, adaptar servicios a las necesidades locales...

[Branded content] IA y gestión humana: de la estrategia a la implementación segura

La IA ya está en la agenda, pero su implementación abre dilemas en gestión humana: cómo avanzar sin dañar el...

McKinsey: cinco libros que todo líder empresarial debe leer en 2025

Presentamos una lista de títulos orientados a liderar con visión y aplicar la inteligencia artificial con ética y estrategia....

Gestión humana: de espectadora pasiva a arquitecta de la disrupción digital

Si ya nadie discute el lugar de las áreas de Finanzas o Tecnología, ¿por qué la gestión humana sigue pidiendo...

¿Cómo la IA puede ayudarnos a personalizar planes de carrera y formación laboral?

Según Juan Miguel Galeas, especialista en toma de decisiones en IA de Pacifico Business School, hoy tanto las áreas de...

Más del 60% de empresas peruanas invierte en mejorar sus canales internos y externos

Asimismo, el 50% de los ejecutivos a nivel global espera un cambio radical en sus modelos de negocio, según Mercer....

Cinco estrategias para formar ejecutivos en el mundo de la IA generativa y las brechas generacionales

Habilidades blandas y resiliencia: los pilares del manual que propone Vanessa Izquierdo, directora de Sagardoy Business School, para formar líderes...

Más de la mitad de los peruanos prioriza el bienestar integral sobre el financiero

El 52% de los trabajadores en Perú considera fundamentales los beneficios de bienestar mental y emocional para decidir si permanece...

Belcorp: cómo eliminar las evaluaciones de desempeño y salir airoso en el intento

La multinacional peruana de productos de belleza prioriza el diálogo y las “conversaciones de desarrollo” sobre las pruebas convencionales. En...

Paola Riofrío, nueva Head of Digital Solutions de Konecta Perú: el liderazgo en tecnología como motor del cambio

La flamante directora de soluciones digitales comparte tres claves para impulsar el valor de la tecnología en las empresas: talento,...

Grupo Unacem y por qué generar una experiencia laboral motivadora trae bienestar y valor de negocio

Marlene Negreiros, VP de Talento y Cultura del holding propietario de la cementera más antigua del país, explica las pautas...

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